Effiziente & Regelkonforme Rekrutierung für Diplomatische Einrichtungen
Der Rekrutierungsprozess für lokales Personal in diplomatischen Einrichtungen ist oft zeitaufwendig, teuer und mit hohen Compliance-Risiken verbunden. EmbassyLocal.com bietet Ihnen eine cloudbasierte Lösung, die diesen Prozess transparent macht und vereinfacht, Kosten senkt und die Einhaltung globaler gesetzlicher Vorgaben sicherstellt.
Warum EmbassyLocal.com?
Zeit- und Kosteneinsparung
- Automatisierte Prozesse (z.B. Überprüfung von Sprachkenntnissen, Staatsbürgerschaft, Beschäftigungsfähigkeit) verkürzen die Personalsuche erheblich.
- Kontinuität bei Diplomatenwechsel ohne erneuten Einarbeitungsaufwand und ohne Aufwand für gesonderte Dokumentation und Übergabe.
- Eine zentrale Bewerberdatenbank ermöglicht Wiederverwendung von bereits geprüften Kandidaten und reduziert den Bedarf an neuen Ausschreibungen und lokalen Personalberatern.
- Digitale Verwaltung eliminiert ineffiziente Papierakten und manuelle Prozesse.
- 100%ige Transparenz für den Bund über alle Recruitingprozesse in allen österreichischen diplomatischen Einrichtungen global. inklusive Dashboard, Benchmarks, Effizienzauswertungen, usw.
Maximale globale Compliance-Sicherheit
- DSGVO-konforme Datenspeicherung sichert sensible Bewerberdaten ab und erfüllt auch alle lokale Standards wie CCPA, PIPEDA, etc.
- Einhaltung von Gleichbehandlungs- und Inklusionsrichtlinien auf EU- und lokaler Ebene wird sichergestellt.
- Transparente, checklisten-unterstützte Auswahlprozesse minimieren rechtliche Risiken beim lokalen Rekruting.
- Dokumentations- und Reporting-Tools garantieren rechtskonformes Recruiting bei gleichzeitigen Aufwandreduktion für die Diplomaten.
Nachhaltigkeit & Digitalisierung
- Automatisierung steigert Effizienz und reduziert Verwaltungsaufwand.
- Papierloses Recruiting spart Ressourcen und reduziert Umweltbelastungen.
- Eine cloudbasierte Infrastruktur minimiert den CO₂-Fußabdruck.
Ihr Nutzen als Entscheider
Mit EmbassyLocal.com erhalten Sie eine Lösung, die nicht nur Zeit und Geld spart, sondern auch Compliance-Vorgaben zuverlässig erfüllt und diplomatische Einrichtungen nachhaltig unterstützt. Lassen Sie uns gemeinsam die Personalbeschaffung für diplomatische Standorte modernisieren!
Mag. Joanna Noemi Posch, MBA
Geschäftsführerin